Family Leadership Strategies 2019 Spanish

Observaciones • Un paso inicial esencial, pero a veces pasado por alto, en cualquier transición de liderazgo familiar es definir qué constituye ‘éxito’ para los miembros claves del proceso, incluyendo: los seniors, los sucesores, la familia y la empresa familiar. • Traspasar el liderazgo con éxito a la próxima generación en definitiva implica buscar un equilibrio entre las necesidades e intereses de todas las partes. • Las familias deben reunirse para analizar qué constituye el éxito en una transición de liderazgo, así como también compartir sus esperanzas, temores y necesidades. • Se deben analizar y escribir los valores familiares. En forma similar, los principios conforme a los cuales una familia vive, trabaja, genera riqueza, comparte la riqueza a través de la beneficencia, y ve su rol en el mundo deben ser analizados y codificados para futuras generaciones. • Se debe tener en cuenta que esto no es una negociación, manipulación o transacción. La intención es iniciar un diálogo, cuyo resultado final será desconocido para los participantes al inicio. Tareas • Durante una serie de reuniones informales, inicie un diálogo con las partes interesadas claves en cuanto a qué constituye ‘éxito’ para la familia durante los próximos 50-100 años. ¿Cuáles son las esperanzas y aspiraciones para la familia y sus miembros? • Considere factores como: el bienestar y la armonía de la familia, la salud individual, la educación, la creatividad, los valores familiares, el rol de dar, el propósito y la misión individual, el bienestar financiero y la creación de patrimonio. • Intente alcanzar un amplio consenso en una pequeña cantidad de resultados clave que ‘definirán’ la familia del futuro. Intente destilar estos resultados en afirmaciones concisas que podrían servir para guiar las decisiones futuras de la familia. • Analice y formalice los valores familiares y los principios por los cuales la familia se conduce y conduce sus asuntos en el mundo. • Algunas familias pueden usar este proceso para crear un manifiesto o declaración de misión para la familia. Los mejores son cortos y concisos y captan la esencia de los valores de la generación actual (y la anterior) y el pensamiento respecto de los principios claves. Una vez que está por escrito sirve como hito para generaciones actuales y futuras.