Family Leadership Strategies 2019 Spanish

41 futuras generaciones) estén influenciadas con estos conceptos en mente. Cuanto más sólidos los valores y más claros los principios, más eficaces serán más adelante en el futuro. Idealmente, todos los miembros de la familia 3 deben reunirse para analizar abiertamente la necesidad de la transición, sus definiciones personales de éxito, sus resultados deseados, las esperanzas y metas de largo plazo para la familia y la empresa, así como también sus factores de riesgo y la gobernabilidad continua. Este proceso no sólo revela los resultados y las decisiones planeadas, sino también fomenta la inclusión, mayor comprensión, y adaptación entre los miembros de la familia. Senior Miembros del directorio Seniors de la familia extendida Relaciones de empresa claves Miembros claves de la fundación Miembros claves de la comunidad Hermanos/primos Familia extendida Ejecutivos de empresa claves Círculo de comunicación en expansión Encontrar el terreno común