Family Leadership Strategies 2019 Simplified

81 在討論家族領導時，瞭解家族成員在家族體系中扮演的不同角色是相 當重要的。任何領導權交接過程的關鍵都需要對此不斷反思，並考 慮每個家族成員的影響。事實上，運轉良好的家族體系有多個領導 者—不管他們承認與否。有些人表現出企業家的領導力，創辦了公 司，這些公司是新財富創造的延伸點，而另一些人則可能通過組織家 族聚會來培養和強化家族價值觀。同樣，有些領導者可能會扮演多種 領導角色。 有關“領導力＂一詞的說明。在我們研究家族領導力的背景下，這個 詞不應該與首席執行官和董事長角色混為一談。領導力可以通過許多 方式表現出來，比如堂 / 表兄弟姊妹組織一年一度的家族野餐，兄弟姐 妹創辦一家小公司，或者父母熱衷於慈善事業。不論正式或非正式、 永久或臨時，良好的家族領導力都需要一定的個人技能、生活經驗和 教育。我們關心的正是這個理念，創造一個所有家族成員都能影響、 塑造和增進家族福祉的環境。 7 家族領導角色