Citi Handlowy ma długą tradycję przeprowadzania Praktyk Letnich dla studentów. Pierwsza taka inicjatywa została zorganizowana w 1997 r. jeszcze przez Citibank Poland S.A.!

Program Praktyk Letnich skierowany jest do studentów, którzy ukończyli trzeci rok studiów. Trwa 2,5 miesiąca - od początku lipca do połowy września. W tym czasie studenci mają okazję zapoznać się z funkcjonowaniem Banku, jego strukturą organizacyjną i kulturą organizacyjną. Każdy uczestnik programu realizuje specjalnie przygotowany dla niego projekt pod nadzorem oraz ze wsparciem indywidualnego Opiekuna - pracownika Banku. Na zakończenie Programu, praktykanci uczestniczą w spotkaniu z udziałem członka Zarządu Banku. Jest to okazja do zaprezentowania wyników i podzielenia się doświadczeniami z przebiegu praktyk. Dzięki opiniom uczestników, wciąż usprawniamy i rozwijamy Program Praktyk Letnich, aby jak najlepiej sprostać potrzebom i oczekiwaniom studentów.

Szkolenia oraz integracja

Podczas trwania Programu uczestnicy biorą udział w szkoleniu Orientation, w trakcie którego mają okazję zapoznać się wstępnie z organizacją, kulturą, historią oraz zasadami funkcjonowania Banku. Dzięki temu szkoleniu, studenci od razu mogą poczuć się częścią naszej instytucji.

Oprócz Orientation uczestnicy Programu biorą udział w specjalnie dla nich przygotowanych szkoleniach oraz rozmaitych zajęciach integracyjnych. Na początku lipca wszyscy praktykanci (ponad 100 osób) biorą udział w warsztatach Team-Building, podczas których wzajemnie poznają się oraz integrują.

Uczestnicy XIV edycji Programu Praktyk Letnich zintegrowali się podczas kręcenia Lipdub'a! Studenci pisali scenariusze, które przedstawiały ich wizję pracy w Banku. Najlepszy ze scenariuszy, wybrany przez Jury składające się z managerów Banku, został zrealizowany, a jego autorzy zostali nagrodzeni!

Obejrzyj wynik ich pracy

Rekrutacja do Programu

Zgłoszenia kandydatów przyjmujemy od marca do końca kwietnia każdego roku.
W maju i czerwcu przeprowadzamy selekcję nadesłanych aplikacji i zapraszamy wybrane osoby na rozmowy rekrutacyjne z menedżerami, którzy przygotowali projekty dla praktykantów. W czasie rozmowy rekrutacyjnej studenci pytani są o zainteresowania zawodowe i akademickie, plany rozwoju kariery oraz o wiedzę akademicką. W trakcie spotkania studenci mogą także być poproszeni o rozwiązanie testu sprawdzającego ich wiedzę merytoryczną.

Możliwości rozwoju po ukończeniu Programu Praktyk Letnich

Po zakończeniu Programu Praktyk Letnich, uczestnicy mają wiele możliwości rozwoju, w zależności od dokonanych osiągnięć podczas pracy w Banku, a także etapu studiów, na którym się znajdują.

Dla absolwentów i studentów ostatnich lat studiów magisterskich oferujemy udział w Programie Rozwój na Bank.

Dla młodszych studentów, którzy za rok lub dwa będą chcieli aplikować na Rozwój na Bank lub do pracy w Citi Handlowy proponujemy Program Ambasadorski.